DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 18°C
Parçalı Bulutlu

Türkiye’de evden çalışma sistemine geçen şirketlerin yüzde 77’si daha başarılı oldu

Türkiye’de evden çalışma sistemine geçen şirketlerin yüzde 77’si daha başarılı oldu
23.01.2021
83
A+
A-
Tüm dünyayı etkisi altına alan koronavirüs salgını nedeniyle birçok şirket, evden çalışma sistemine geçti. Evden çalışma sisteminin ofis ortamına göre daha verimli olması nedeniyle Google ve Facebook dahil bazı şirketler, bu süreyi uzatma kararı almıştı. Ayrıca Twitter’ın da yer aldığı birçok şirket, kalıcı olarak evden çalışma sistemine geçmişti. Microsoft’un Boston Consulting Group, KRC Research ve Wharton School ile birlikte Avrupa, Ortadoğu ve Afrika bölgelerini dikkate alarak, 20 ülkede hayata geçirdiği “Work Reworked” araştırması sonuçlarına göre Türkiye, evden çalışma sistemine Avrupa’dan daha çok uyum sağladı. Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden 633 kişinin katıldığı ankette, yöneticilerin yüzde 94’ü evden çalışma veya hibrit bir çalışma yönteminin kalıcı olacağını öngörüyor. Çünkü sonuçlar, evden çalışma sistemine geçen şirketlerin yüzde 77’sinin performansını daha da artırdığını gösteriyor. Türkiye de evden çalışma sistemine geçen şirketlerin yüzde 77 si daha başarılı oldu #1
Microsoft araştırmasında, birçok ekip yöneticisinin çalışanlara uzaktan liderlik etmek durumunda kaldığı 2020 yılının sonunda, uzaktan çalışmayı deneyimleyen ve adaptasyon sürecini geride bırakan çalışanların büyük bir kısmının, koronavirüs sonrasında da esnek bir çalışma düzenini sürdürmek istedikleri yer aldı.
ETİKETLER: , ,
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.